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Ulrich Pröll's Arbeitsschutz und neue Technologien: Handlungsstrukturen und PDF

By Ulrich Pröll

ISBN-10: 3322924890

ISBN-13: 9783322924896

ISBN-10: 3531122428

ISBN-13: 9783531122427

Die breite industrielle Anwendung der Mikroelektronik bewirkt auch auf der Sicherheits- und Gesundheitsdimension der Erwerbsarbeit ambivalente Veränderungen, z. B. über die Rekonfiguration von Belastungen und Unfallgefahren am Arbeitsplatz. Hieraus resultiert eine challenge- und Erwartungsdynamik, die nicht zuletzt den institutionellen Arbeitsschutz herausfordert. Dessen Praktiken, Deutungsmuster und Leitideen sind aber nach wie vor im wesentlichen technikzentriert sowie vorschriften- und kontrollorientiert. So strukturierte Leistungs- und Orientierungsangebote verlieren zunehmendden Anschluß an die Problemdefinition und Lösungsroutinen des betrieblichen Alltags, die Folge ist ein schleichender Funktions- und Bedeutungsverlust des Arbeitsschutzes als establishment, dessen Bewältigung eine Erweiterung seines Handlungsrepertoires in Richtung eines ganzheitlichen, gestaltungs- und dienstleistungsorientierten Paradigmas voraussetzt.

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Dr. Andrea Ludwig ist tätig im Fach Journalistik an der Universität Hamburg.

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B. das Verbot der Alleinarbeit bei bestimmten gefahrlichen Tatigkeiten, die Verpflichtung zur verantwortlichen sicherheitlichen Koordination gefahrtrachtiger Projekte oder bestimmte Einweisungs- und Unterweisungsvorschriften (ProIl1985). - Aus der Verbindlichkeit des Konsensmodells fur die Einzelprozesse der Regelsetzung resultiert im Normalfall eine latente Tendenz zum Minimalkompromi8 und zur Mindestnorm. - Die Regelsetzung im Arbeitsschutz, insbesondere im technischen Sektor, fiihrt im allgemeinen nicht zu einer praventiven EinfluBnahme auf die Technikgestaltung, sondern zu einer "nachlaufenden Korrektur" mit Hilfe von Normen mit zunehmender juristischer Verbindlichkeit.

Naheliegenderweise 56 basieren ortliche wie funktionale Aufgabenzuweisung auf allgemeinen beruflichen QualifIkations-, Erfahrungs- und Interessenschwerpunkten der einzelnen Fachkrafte fur Arbeitssicherheit. Nach Ergebnissen unserer schriftlichen Befragung ist dieses interne Organisationsmuster in fiber 70% der Betriebe mit zehn und mehr Sicherheitsfachkraften anzutreffen. 1m Steinkohlenbergbau ist speziell die funktionale Dimension der Arbeitsteilung stark ausdifferenziert und in besonderem MaBe fiberbetrieblich reguliert.

In anderen Projektkontexten wurde vor allem deutlich, welches Potential an "innovatorischen Qualifikationen" (Fricke 1975) bei den Beschiiftigten vorhanden ist, ohne sich in der Regel bei der Gestaltung gesundheitsforderlicher Arbeitsbedingungen Geltung verschaffen zu konnen. 41 3. Der Arbeitsschutz als Institution 1m Zuge gesellschaftlicher Auseinandersetzungen urn den gewerblichen Gesundheitsschutz der abhangig Arbeitenden ist seit der Mitte des 19. Jahrhunderts ein rechtlich und organisatorisch zunehmend sich ausdifferenzierender Handlungskontext entstanden, der im sozialpolitischen und sozialwissenschaftlichen Sprachgebrauch iiberwiegend als "Arbeitsschutz" bezeichnet wird.

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Arbeitsschutz und neue Technologien: Handlungsstrukturen und Modernisierungsbedarf im institutionalisierten Arbeitsschutz by Ulrich Pröll


by Daniel
4.5

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